德安：“引雁回巢”助振興
90后青年黨員邱永乾從“大上海”回到了“大溪畈”，利用專業(yè)特長，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，成立江西邱菇娘生物科技有限公司，種植的羊肚菌、竹蓀、黑木耳、香菇等菌種，年產(chǎn)300萬袋，產(chǎn)值1200萬，帶動周邊就業(yè)120余人。成為德安縣菌菇產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展菌菇產(chǎn)業(yè)基地7個，年產(chǎn)值約為5000萬。
如今，越來越多像邱永乾這樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年人才，依靠技術(shù)、專業(yè)知識在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中大顯身手，為鄉(xiāng)村帶來新理念、新模式、新活力。近年來，德安縣實施“頭雁提質(zhì)領(lǐng)航”工程，將優(yōu)秀青年人才引培育與青年人才黨支部建設(shè)結(jié)合起來，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
德安縣按照“一村一表、一鄉(xiāng)一冊、一縣一庫”的原則，以返鄉(xiāng)大專以上畢業(yè)生、退役軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、土專家、田秀才等為重點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，擇優(yōu)編入青年之家管理。目前納入農(nóng)村青年人才庫2300余人。
為有效破解青年黨員發(fā)展難、村級后備干部培養(yǎng)難、青年黨員作用發(fā)揮難等問題，德安縣大力弘揚“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，成立青年人才黨支部。通過采取“黨支部+青年人才+合作社+農(nóng)戶”模式，采取“村組推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選、集體研究、擇優(yōu)吸納”方式，從外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體中，吸納青年黨員、入黨積極分子進入青年人才黨支部，建立有623名青年黨員信息庫。
青年人才黨支部推行每月一次“理論學(xué)習(xí)+社會實踐”、每季一次“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實體考察”、每年一次“思想?yún)R報+擇優(yōu)推薦”等3個“1+1”模式，開展“支部+”活動，了解掌握農(nóng)村青年黨員的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)，并定時召開“三會一課”及主題黨日活動。建立“1+N”結(jié)對培養(yǎng)制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、青年人才黨支部委員與青年人才結(jié)對跟蹤培養(yǎng)的辦法，每人結(jié)對聯(lián)系2-3名青年黨員，幫助他們解決思想上的顧慮、生活上的困難，讓越來越多的青年人才安心、舒心、爽心。同時，擇優(yōu)推薦、培養(yǎng)成村（社區(qū)）后備干部，實現(xiàn)“青年人才-黨員-后備干部-村‘兩委’成員”的培養(yǎng)目標。
截至目前，德安縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、新時代文明實踐站（中心）、鄉(xiāng)村振興實訓(xùn)基地等陣地，通過遠程教育、青年講學(xué)、實踐培訓(xùn)等形式，開展新型農(nóng)民職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢等服務(wù)2000余人次，培育“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才300余人，帶動固定、季節(jié)性群眾就業(yè)務(wù)工1700多人，人均增收5000元以上。
（陳義劍 查光艷 九江日報全媒記者 沈明杰）
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