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為進一步調(diào)動教師工作積極性，搭建教師成長激勵機制，促進學(xué)校工作規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化管理，8月15日，十一中召開了暑期教代會預(yù)備會，51名教職工代表參加了本次會議，會議由工會主席徐玉姍主持。

會上，教師代表對《十一中班主任聘用制度》草案、《績效考核獎勵發(fā)放辦法》草案和《工作量的設(shè)置》草案進行充分討論，三項草案的制定處室負(fù)責(zé)人分別上臺解讀了制度的制定初衷及相關(guān)的政策要求。隨后，討論分三組進行，每組設(shè)組長、主持人、小組記錄和反饋負(fù)責(zé)人。討論期間，各小組充分尊重每位代表的發(fā)言意愿，匯總收集每位代表的誠懇建議，代表們圍繞三項制度草案積極討論，群策群力、暢所欲言。分組討論結(jié)束后，全體代表集中聆聽各小組記錄員的反饋意見，政教處、辦公室、教務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真記錄代表們提出的寶貴建議并對各項制度的討論稿進行修改提交班子會討論形成定稿，在開學(xué)后教代會的正式會議上由全體代表表決通過。

此次教代會預(yù)備會，代表們通過民主協(xié)商、溝通交流，為學(xué)校發(fā)展集思廣益、獻計獻策。學(xué)校始終把教職工的合法權(quán)益放在首位，以真正實現(xiàn)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，凝心聚力，不斷推進學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、依法治校、民主管理的進程。