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　　自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，九江經(jīng)開(kāi)區(qū)牢牢把握“五個(gè)更加注重”要求，堅(jiān)持以非公黨建為突破口，在全區(qū)212家規(guī)上非公企業(yè)全面推進(jìn)“一二三四”工作法，通過(guò)“一互動(dòng)”（企業(yè)黨組織與管理層互動(dòng)）、“雙培養(yǎng)”（把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干）、“三融合”（非公黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合、與項(xiàng)目建設(shè)相融合、與企業(yè)文化相融合）、“四標(biāo)準(zhǔn)”（“四有四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)鍵崗位有黨員、攻堅(jiān)克難有黨員、模范標(biāo)兵有黨員、困難面前有黨員，黨建工作無(wú)拖延、黨員干部無(wú)后進(jìn)、黨員工作無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品），全面提升基層黨組織的政治功能和組織功能，切實(shí)把主題教育的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果，為該區(qū)“決勝營(yíng)收三千億、奮進(jìn)全國(guó)五十強(qiáng)”注入強(qiáng)勁新動(dòng)能。

　　“一互動(dòng)”把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司治理效能

　　九江經(jīng)開(kāi)區(qū)不斷完善非公企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全區(qū)43個(gè)非公企業(yè)黨組織有76名班子成員進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，還有69名董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員在企業(yè)黨組織任職，巨石集團(tuán)九江有限公司黨委、江西制氧機(jī)有限公司黨委交叉任職達(dá)到了98%。

　　同時(shí)，推動(dòng)建立黨組織和管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、重大事項(xiàng)會(huì)商等雙向互動(dòng)機(jī)制，把政治引領(lǐng)貫穿企業(yè)管理各環(huán)節(jié)。TCL九江公司和正大集團(tuán)九江公司積極推行“書(shū)記接待日”“車間政委”等做法，建立健全黨組織聯(lián)系服務(wù)職工機(jī)制，及時(shí)了解職工訴求，幫助解決實(shí)際困難，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　“雙培養(yǎng)”把先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能

　　著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成合格黨員，指導(dǎo)企業(yè)在培養(yǎng)人才、使用人才的過(guò)程中發(fā)展黨員。九江經(jīng)開(kāi)區(qū)將非公企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行單列，近兩年發(fā)展企業(yè)黨員45名，占比達(dá)到34.6%，其中青年黨員12名、高級(jí)知識(shí)分子15名、業(yè)務(wù)骨干18名。

　　該區(qū)還著力把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，通過(guò)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、輪崗鍛煉等方式，鼓勵(lì)青年黨員立足崗位練就過(guò)硬本領(lǐng)，作出更大貢獻(xiàn)。先后引進(jìn)博士人才90名、碩士人才714名，黨員占比達(dá)到60%以上。德?？萍及l(fā)揮5名黨員技術(shù)骨干攻堅(jiān)作用，成功研發(fā)出4/4.5微米高性能超薄銅箔，達(dá)到全球領(lǐng)先水平，今年8月17日，德?？萍汲晒υ谏罱凰鶆?chuàng)業(yè)板敲鐘上市。

　　“三融合”把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢(shì)

　　抓黨建就是抓發(fā)展，九江經(jīng)開(kāi)區(qū)扎實(shí)推動(dòng)非公黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，堅(jiān)持把“支部建在企業(yè)”“支部建在車間”，打造“13815”非公黨建格局，通過(guò)1個(gè)非公綜合黨委，劃分3大片區(qū)、8個(gè)網(wǎng)格，成立15個(gè)工作組，實(shí)現(xiàn)黨建指導(dǎo)員和駐企特派員“一對(duì)一”幫助指導(dǎo)非公企業(yè)發(fā)展。

　　全區(qū)非公企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”120個(gè)，“黨員責(zé)任區(qū)”46個(gè)，成立“黨員突擊隊(duì)”17支，充分發(fā)揮廣大黨員在生產(chǎn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用。

　　推動(dòng)非公黨建與項(xiàng)目建設(shè)相融合，扎實(shí)開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)紅色先鋒”活動(dòng)，在九江石化配套熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、生益科技二期等項(xiàng)目工地上設(shè)立臨時(shí)黨支部，面對(duì)面解決項(xiàng)目建設(shè)難題，推動(dòng)重大項(xiàng)目加快建設(shè)。

　　推動(dòng)非公黨建與企業(yè)文化相融合，堅(jiān)持“兩手抓”“兩促進(jìn)”。生益科技推行一旗幟、一堡壘、一擔(dān)當(dāng)、一股繩、一陣地的“五工程”企業(yè)文化，每名黨員都是一面旗幟，企業(yè)黨員通過(guò)活動(dòng)把全體職工擰成一股繩，成為企業(yè)發(fā)展的助推器；明陽(yáng)電路加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，職工之家設(shè)有電影院、桌球室、籃球場(chǎng)、紅色書(shū)吧，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　“四標(biāo)準(zhǔn)”把黨建引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　黨員沖鋒在前，發(fā)揮引領(lǐng)作用。九江經(jīng)開(kāi)區(qū)612名非公企業(yè)黨員不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)到生產(chǎn)最急需、研發(fā)最需要、銷售最薄弱的地方，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。近三年，巨石集團(tuán)九江有限公司等企業(yè)涌現(xiàn)了6名全國(guó)勞動(dòng)模范和“三八”紅旗手，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

　　認(rèn)真履職奉獻(xiàn)，助推企業(yè)發(fā)展。九江經(jīng)開(kāi)區(qū)非公企業(yè)黨員把“四有四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工作成效的標(biāo)尺，企業(yè)產(chǎn)品不良率和安全生產(chǎn)事故率都得到了大幅改善。TCL空調(diào)產(chǎn)品不良率從10‰降到5‰；華源新材料良品率從89%提高至95%；企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故起數(shù)同比去年下降50%。今年前三季度，該區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達(dá)到13%，企業(yè)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。