潯陽區(qū)：以“考得準”促“干得實”
2023-12-21 12:55 九江日報 閱讀 33280
今年以來，潯陽區(qū)從日常管理入手，深耕平時考核，通過明確全領(lǐng)域考核任務(wù)、完善全鏈條考核體系、應(yīng)用全方位考核結(jié)果，把工作拆解、細分到日常，以“考得準”促“干得實”。
對標對表，明確全領(lǐng)域考核任務(wù)。潯陽區(qū)積極探索試點先行，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，推動全區(qū)公務(wù)員平時考核工作落地見效，并及時為全區(qū)452名非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員建立平時考核臺賬，做到底數(shù)清、不漏人。見人見事，完善全鏈條考核體系。平時考核貴在精準，也難在精準，潯陽區(qū)科學(xué)設(shè)置考核指標，建立“1+N±X”考核指標評價體系，強化指標設(shè)定，崗位對責(zé)、職能對位，實現(xiàn)平時考核科學(xué)精準。能上能下，應(yīng)用全方位考核結(jié)果。建立干部“干事檔案”，讓平時表現(xiàn)“有跡可循”；將平時考核與政治素質(zhì)考察、年度考核銜接起來，切實提高考察識別干部的精準度；堅持正向激勵，將平時考核結(jié)果和選拔任用、職級晉升、培養(yǎng)教育、評先獎優(yōu)“四掛鉤”，有效發(fā)揮考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、釋放活力作用。
（潯組軒 九江日報全媒記者 商樂）
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