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對于很多寶媽而言，能找到一份兼顧看娃的工作實屬不易。瑞昌市的柯月紅有兩個孩子，老大上二年級，老二還在上幼兒園，找到一份適合自己的工作一直是她的心愿。不久前，柯月紅終于圓夢，“就在學校門口上班，時間自由、多勞多得，每個月到手工資差不多3500元，我很滿意?！?/span>

將自己的求職需求“告知”平臺，由平臺通過數(shù)據(jù)匹配為求職者精準找到工作。柯月紅就是這樣通過瑞昌市瀼溪河社區(qū)“5+2就業(yè)之家”的零工板塊找到現(xiàn)在這份工作的。去年以來，瑞昌市瀼溪河社區(qū)依托“江西就業(yè)之家”平臺，以為求職者和用工主體提供更精準的定制化服務為目標，通過大數(shù)據(jù)高效匹配，采用“線上+線下”相結合方式，利用小程序、信息發(fā)布欄等平臺發(fā)布招聘信息200余條，提供就業(yè)政策咨詢服務57次、就業(yè)指導31次，成功推薦就業(yè)93人，為有求職意愿的村民推薦崗位，實現(xiàn)家門口就業(yè)。

不僅僅是在瑞昌市，自我市全面鋪開“5+2就業(yè)之家”建設以來，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心按照“數(shù)字賦能+基層治理”“中樞支撐+網(wǎng)點服務”的工作思路，指導各縣區(qū)加快平臺和網(wǎng)點建設。如今，各地各具特色的“5+2就業(yè)之家”滿足了各地群眾多樣化、多層次的就業(yè)需求。截至目前，全市共有222家“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)點按新模式提供線上、線下就業(yè)服務，全市就業(yè)之家發(fā)布崗位6971個。

科學布局，實現(xiàn)就業(yè)之家“全覆蓋”。我市市本級、各縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）按照城區(qū)15分鐘就業(yè)服務圈和農村15公里就業(yè)服務網(wǎng)的要求，結合各地實際，統(tǒng)籌各方資源選擇人流量大、用工需求旺盛的區(qū)域合理布局建設“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)點。八里湖新區(qū)聚焦集中居住區(qū)、重點商圈，聯(lián)合區(qū)“三新”黨支部、畔湖社區(qū)，統(tǒng)籌各方資源，在中航中心布局建設八里湖新區(qū)“5+2就業(yè)之家”。永修縣三溪橋村通過整合現(xiàn)有電商平臺，充分發(fā)揮316國道穿境而過、北連永武高速，人流、車流量大的區(qū)位優(yōu)勢，重新規(guī)劃布局建設三溪橋村“5+2就業(yè)之家”。

數(shù)字賦能，保障線上平臺“功能全”。依托全省統(tǒng)一的公共就業(yè)服務信息平臺，“5+2就業(yè)之家”在線上匯聚全市各級各類公共就業(yè)服務信息資源，開放求職招聘、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等線上服務專區(qū)，推動數(shù)字技術與就業(yè)服務深度融合。在濂溪區(qū)，求職者可通過“江西就業(yè)之家”小程序根據(jù)自身需求，參加職業(yè)技能培訓班。結業(yè)后，由系統(tǒng)推薦合適的工作崗位，助力求職者實現(xiàn)就業(yè)。

建強隊伍，促進就業(yè)服務“體驗好”。為推進“5+2就業(yè)之家”線下網(wǎng)點和線上平臺建設，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心建立掛點聯(lián)系制度和每周匯報制度，安排專人開展日常調度和業(yè)務指導。同時，組織全市各縣（市、區(qū)）“5+2就業(yè)之家”平臺信息化操作人員參加線上培訓，詳細講解線上客戶端操作方式，求職一體機、崗位查詢機等線下硬件設備的使用方法，切實提升“5+2就業(yè)之家”服務人員的業(yè)務能力。

（楊楠 九江日報全媒記者 孔穎）