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　　“只有錨定目標(biāo)不放松、一錘接著一錘敲，才能將人社工作做到九江人的心坎上?！?月3日，市人社局黨委書記、局長徐永平在接受市融媒體中心記者采訪時表示，全市人社系統(tǒng)將以“拼”的意識、“搶”的心態(tài)、“實”的作風(fēng)，聚焦三個方面重點任務(wù)大抓落實，推動九江人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　聚焦項目建設(shè)第一抓手，敢作善為抓落實。樹牢“項目為王”理念，扭住項目建設(shè)“牛鼻子”，做到“項目吹哨、人社報到”，持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。穩(wěn)步推進(jìn)人社領(lǐng)域重點民生項目建設(shè)，推進(jìn)九江技師學(xué)院籌建工作，推動我市技工教育擴容提質(zhì)上水平。強化全市各級各類“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，結(jié)合公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目申報工作，構(gòu)建城區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈和農(nóng)村15公里就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，促進(jìn)勞動者更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　聚焦為民服務(wù)第一追求，不折不扣抓落實。堅持人民至上，聚力把民生工程做成民心工程。著力夯實就業(yè)壓艙石，多渠道支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)。著力織牢社會保障網(wǎng)，穩(wěn)步實施社保制度改革，推動社會保險擴面提質(zhì)，加強社?；鸨O(jiān)管。著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強勞動關(guān)系形勢監(jiān)測分析，加大勞動人事爭議處理力度，持續(xù)抓好根治欠薪工作，切實維護好勞動者合法權(quán)益。

　　聚焦人才涵養(yǎng)第一資源，開拓進(jìn)取抓落實。人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素，要以更大力度落實“九江人才新政20條”，切實加強“兩類人才”服務(wù)保障，不斷做優(yōu)做響“才匯九江”招才引才品牌。扎實推進(jìn)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展，強化職稱評審服務(wù)保障，更好發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用。加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合示范基地等平臺建設(shè)，全面落實新“八級工”職業(yè)技能等級制度，全面激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力，為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專精特新中小企業(yè)培育注入強大人才動能。