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近日，湖口縣對35個符合村級集體經(jīng)營性收益過10萬元獎勵標(biāo)準(zhǔn)的村（社區(qū)）進行獎勵，總金額達76.2萬元；對16個符合“優(yōu)秀”村（社區(qū)）集體獎勵標(biāo)準(zhǔn)的村（社區(qū)）進行獎勵，總金額達96萬元。近年來，湖口縣建立健全《關(guān)于進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟措施二十條》和《湖口縣村（社區(qū)）干部激勵暫行辦法》等獎勵機制，將發(fā)展村級集體經(jīng)濟與村干部績效獎勵掛鉤，變“集體事”為“個人事”，有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，推動村級集體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

堅持以收定獎，科學(xué)制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。湖口縣從“首次突破”“收益增量”兩個方面設(shè)立獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對村級集體經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的村（社區(qū)）干部發(fā)放獎勵。“首次突破”是對首次申請經(jīng)營性收益超過10萬元的村（社區(qū)）進行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年經(jīng)營性收益的10%；“收益增量”是對經(jīng)營性收益超過10萬元、收益有增長的村，按“總量10%+增量20%”的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。同時，創(chuàng)新設(shè)立“優(yōu)秀村（社區(qū)）集體獎”，對年度目標(biāo)考評位列所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名且經(jīng)營性收益超過15萬元的村集體一次性獎勵6萬元。

堅持公平公正，嚴格規(guī)范審核程序。湖口縣建立獎勵評定“村級申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查、縣級聯(lián)審”三級聯(lián)動機制，由村（社區(qū)）全面統(tǒng)計上年度經(jīng)營性收益，符合條件的可自主向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建評估小組進行初步核定，最終由縣委組織部、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、審計局等部門組建專班進行集中聯(lián)審，現(xiàn)場確定可納入獎勵范圍的收益項目及金額。同時，要求獲獎村（社區(qū)）獎勵分配方案須經(jīng)“四議兩公開”后報縣委組織部備案，確保獎勵資金評定、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)公開透明。

堅持正向激勵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。湖口縣將村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入村級目標(biāo)考評和基層黨組織書記抓黨建述職評議考核內(nèi)容，考評考核結(jié)果與村級集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵資金評定直接掛鉤，推動村干部擔(dān)當(dāng)作為。同時，明確村（社區(qū)）干部存在涉黑涉惡、違法違紀(jì)以及受到黨紀(jì)處分影響期未滿和本村（社區(qū)）出現(xiàn)重大安全穩(wěn)定事故等情況的一律不得發(fā)放獎勵資金，倒逼村干部清廉履職。

（汪鑫 李學(xué)華 九江日報全媒記者 朱曦薇 文/攝）