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人生的路從來(lái)不止一條。真正的答案不在體制內(nèi)，也不在體制外，而在于自身是否敢于跳出舒適區(qū)，去開(kāi)辟一條適合自己的人生道路。

作者 |?余志文

題圖 |?競(jìng)爭(zhēng)激烈的“國(guó)考”

在剛剛過(guò)去的這個(gè)周末，一年一度的國(guó)家公務(wù)員考試正式開(kāi)考。數(shù)百萬(wàn)的考生奔赴考場(chǎng)，為“上岸”奮力一搏。

考場(chǎng)之外，“考公熱”屢屢成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。穩(wěn)定、體面、有保障，這些標(biāo)簽讓公務(wù)員成了許多人擇業(yè)的首選，甚至被不少人看作是畢業(yè)后“唯一的出路”。

實(shí)際上，“考公熱”不只是個(gè)人職業(yè)選擇的問(wèn)題，更折射出當(dāng)下社會(huì)職業(yè)生態(tài)和價(jià)值觀的變遷。我們?cè)撊绾螌徱晻r(shí)下的“考公熱”現(xiàn)象？這背后，有哪些社會(huì)心理值得深思？

考生步入公務(wù)員考試考場(chǎng)。

其實(shí)，“考公熱”已延續(xù)多年。公務(wù)員招錄人數(shù)過(guò)去經(jīng)歷了七年“擴(kuò)招”，崗位數(shù)從2019年的1.45萬(wàn)增長(zhǎng)到2025年的3.97萬(wàn)，報(bào)考人數(shù)也從250萬(wàn)人增長(zhǎng)到341萬(wàn)人。

這次國(guó)考3.97萬(wàn)個(gè)公務(wù)員崗位共吸引了258.6萬(wàn)考生參與競(jìng)爭(zhēng)，平均約65人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，可謂“卷出了新高度”。

關(guān)于愈演愈烈的“考公熱”，社會(huì)上始終有不同的聲音在碰撞。有人說(shuō)，年輕人對(duì)就業(yè)感到焦慮，想給未來(lái)上一份“保險(xiǎn)”無(wú)可厚非；也有人說(shuō)，年紀(jì)輕輕就圖穩(wěn)定，是沒(méi)有出息的表現(xiàn)。還有人說(shuō)，大量高材生涌入考公賽道，容易造成人才的浪費(fèi)。

實(shí)際上，關(guān)于“考公”話題的討論從未停止。今年6月，一則斯坦福博士報(bào)考安徽省宿州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的消息引發(fā)關(guān)注，也再一次掀起了關(guān)于學(xué)歷含金量、“卷考公”的討論。

不止如此，知名男演員劉昊然考入中國(guó)煤礦文工團(tuán)，也曾引發(fā)網(wǎng)友關(guān)于“流量藝人也愛(ài)編制”的議論，后來(lái)張藝興、關(guān)曉彤等明星入職國(guó)家話劇院，更是讓網(wǎng)友驚呼“鐵飯碗的含金量還在提升”。

“考公熱”高燒不退，考公大軍越來(lái)越龐大，越來(lái)越多的應(yīng)屆畢業(yè)生投身考公洪流“求上岸”，于是就有人調(diào)侃說(shuō)“宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是考公”。

然而報(bào)考人數(shù)節(jié)節(jié)攀升的背后，“上岸”也變得越來(lái)越難。每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的年輕人毅然赴考，讓?shí)徫桓?jìng)爭(zhēng)白熱化，比如這次公務(wù)員考試，部分崗位競(jìng)爭(zhēng)比甚至達(dá)到了1.6萬(wàn)比1，不少人“二戰(zhàn)”“三戰(zhàn)”甚至“連年作戰(zhàn)”，“上岸”仍遙遙無(wú)期。

盡管如此，年輕人考公熱情依舊不減。獵聘高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，2024屆高校畢業(yè)生入職央企、國(guó)企、政府單位意愿占比48%，其中最理想崗位類型為公職類?？脊吧习丁彼坪醭闪撕芏嗳死硐氲摹耙恋閳@”。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的公務(wù)員考試。

我們?cè)撊绾慰创邿煌说摹翱脊珶帷?？“考公熱”又折射出年輕人怎樣的擇業(yè)心理和職業(yè)訴求？

是出口但不是唯一的出路。不可否認(rèn)，公務(wù)員確實(shí)有較強(qiáng)的吸引力，一旦“上岸”則意味著穩(wěn)定的收入、體面的職業(yè)身份和完善的社會(huì)保障。然而，這些特質(zhì)并非公務(wù)員職業(yè)獨(dú)有，總體上看，主要是其他職業(yè)的不確定性被放大，讓考公成了年輕人“被迫的最優(yōu)解”。

當(dāng)不確定性和焦慮情緒在年輕群體中蔓延，考公就理所當(dāng)然地成為他們就業(yè)“避險(xiǎn)”的共同選擇。當(dāng)然，這并不意味著公務(wù)員是唯一的路，更多的還是年輕人在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益后謹(jǐn)慎做出的抉擇。但是趨同的弊端也是顯而易見(jiàn)的，當(dāng)所有人都涌向同一條路，社會(huì)創(chuàng)新活力和個(gè)體的獨(dú)特性就可能受到壓制。

警惕形成“路徑依賴”。選擇考公務(wù)員本身無(wú)可厚非，但當(dāng)“穩(wěn)定”成為唯一目標(biāo)時(shí)，年輕人的銳氣就容易被削弱。社會(huì)需要敢于突破和創(chuàng)造的人，當(dāng)越來(lái)越多的年輕人選擇安穩(wěn)，不愿意嘗試更多可能，不愿意為曾經(jīng)的夢(mèng)想奮力一搏，那必然會(huì)影響社會(huì)的創(chuàng)新氣氛。

更令人警惕的是“路徑依賴”。體制內(nèi)的穩(wěn)定往往意味著人生其他可能性的萎縮，許多人進(jìn)入體制后不再嘗試其他方向的突破。職業(yè)選擇的單一性，無(wú)形中壓制了個(gè)人多元發(fā)展的可能。試想，如果當(dāng)初愛(ài)因斯坦甘心在瑞士伯爾尼專利局當(dāng)一名職員，而放棄他在物理學(xué)上的興趣，那將是人類多大的損失。

給年輕人更多理解和包容。警惕的背后，一味責(zé)怪顯然于事無(wú)補(bǔ)。壓力下的年輕人有他們自己的苦衷與委屈。職場(chǎng)PUA、中年危機(jī)、“996”“007”，不確定性和越來(lái)越“卷”的職場(chǎng)生態(tài)，一再挑動(dòng)著年輕人的焦慮情緒。“卷又卷不贏、躺又躺不平”，很多時(shí)候，他們也頗為無(wú)奈。

我們當(dāng)然不能置身事外橫加指責(zé)，在看到這種擇業(yè)轉(zhuǎn)向的同時(shí)，更要看到年輕人的無(wú)力感，以及無(wú)處安放的焦慮情緒。本質(zhì)上，集體選擇考公是特定環(huán)境下人們降低自我預(yù)期，追求一種職業(yè)穩(wěn)定性和安全感，流露的是個(gè)人在職業(yè)規(guī)劃中尋求自我避險(xiǎn)的一種防御心理。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的公務(wù)員考試。

考公務(wù)員是個(gè)人的成長(zhǎng)規(guī)劃，但是這條路并不平坦，扎堆“求上岸”讓這座“獨(dú)木橋”變得異常擁擠。“考公熱”的洪流下，年輕人該何去何從？

公務(wù)員考試無(wú)疑是一個(gè)穩(wěn)妥的選擇，但它絕不是人生的唯一答案。更重要的是，年輕人在選擇時(shí)是否回歸了自己的初心：你選擇考公，是因?yàn)闊釔?ài)，還是因?yàn)楹ε?？你追求安穩(wěn)，還是為了更好的發(fā)展？

每個(gè)人的人生都可以有無(wú)數(shù)種可能性，公務(wù)員只是其中之一。國(guó)家公務(wù)員考試不僅是一場(chǎng)職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，更是一場(chǎng)對(duì)社會(huì)價(jià)值觀和個(gè)體認(rèn)知的反思。每一個(gè)奮斗的年輕人，都應(yīng)該而且可以在求職的道路上，找到屬于自己的可能性和未來(lái)。

社會(huì)從來(lái)沒(méi)有“唯一正確的路”。每一條被奉為“正確”的職業(yè)路徑，背后都是無(wú)數(shù)人用冒險(xiǎn)和努力開(kāi)辟出來(lái)的。

事實(shí)上，近年來(lái)新興產(chǎn)業(yè)的崛起為年輕人提供了更多的選擇空間。人工智能、新能源等技術(shù)領(lǐng)域孕育了大量新機(jī)遇；文化創(chuàng)意、短視頻等新業(yè)態(tài)為個(gè)性化發(fā)展提供了可能；跨境電商、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域雖然有風(fēng)險(xiǎn)，但回報(bào)率也頗高。

如果你今天覺(jué)得“只能考公”，不妨反思，是真的喜歡這條道路，還是因?yàn)楹ε率?？是環(huán)境讓你舉棋不定，還是你缺乏探索突圍的勇氣？

人生的路從來(lái)不止一條。真正的答案不在體制內(nèi)，也不在體制外，而在于自身是否敢于跳出舒適區(qū)，去開(kāi)辟一條適合自己的人生道路。

（來(lái)源：當(dāng)代江西）