服務(wù)“上新” 寒冬“添暖” | 全市各級就業(yè)之家“四入”送崗惠民生
年終歲末，正是勞動者換崗流動的高峰期。連日來，我市各級就業(yè)之家抓緊有利時機，下沉基層，直面企業(yè)和群眾，通過“入社區(qū)、入企業(yè)、入商圈、入云端”的方式，實現(xiàn)“政策找人、服務(wù)到門”，織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，為企業(yè)和群眾送去溫暖。
送崗入社區(qū)。湖口縣就業(yè)之家深入社區(qū)開展“三方聯(lián)動，多元共治——我為群眾辦實事”活動，多部門聯(lián)合設(shè)立政策咨詢專區(qū)，工作人員詳細解讀就業(yè)政策，確保群眾對就業(yè)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。同時，現(xiàn)場收集群眾的就業(yè)意向信息，為后續(xù)精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位做好充分準(zhǔn)備。都昌縣就業(yè)之家在節(jié)假日期間，聯(lián)合政府部門和企業(yè)，在城鎮(zhèn)社區(qū)開展助企惠民行動，在社區(qū)設(shè)立企業(yè)宣傳招聘和職位推薦欄、政策宣傳臺，為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等咨詢服務(wù)。德安縣就業(yè)之家工作人員組成多個小分隊來到居民小區(qū)，廣泛宣傳就業(yè)之家招聘平臺及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在小區(qū)公告欄內(nèi)張貼就業(yè)政策宣傳海報，并進行耐心解讀。
送崗入企業(yè)。德安縣就業(yè)之家工作人員主動與企業(yè)溝通，了解企業(yè)缺工用工需求，幫助企業(yè)在就業(yè)之家平臺注冊，匹配合適的崗位人才，同時幫助企業(yè)拍攝招工視頻，助力企業(yè)與人才精準(zhǔn)對接。共青城市就業(yè)之家向企業(yè)宣傳就業(yè)服務(wù)平臺的各項功能與優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)在平臺上發(fā)布招聘信息，通過大數(shù)據(jù)匹配和智能推薦功能，提高招聘效率和精準(zhǔn)度。廬山工業(yè)園就業(yè)之家舉辦招聘流程設(shè)置與實操公開課，以招聘流程設(shè)置與實操課為核心，同時解讀江西就業(yè)之家政策，為園區(qū)企業(yè)招工用工帶來創(chuàng)新思路與有力支持，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級。
送崗入商圈。在修水縣市民廣場，修水縣就業(yè)之家向周邊群眾發(fā)放就業(yè)之家宣傳冊，詳細介紹各類就業(yè)服務(wù)、崗位信息，幫助市民更好地了解就業(yè)政策與途徑。德安縣在人流量密集的地點，設(shè)置了多個暖心就業(yè)服務(wù)功能站點，為求職者隨時獲取職業(yè)介紹、崗位信息、政策咨詢等提供一站式服務(wù)。八里湖新區(qū)就業(yè)之家為了讓招聘更加便民、高效，在人流量最大的區(qū)域舉辦招聘會，促進轄區(qū)內(nèi)居民就業(yè)，幫助企業(yè)解決用工需求。
送崗入云端。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，我市各級就業(yè)之家積極作為，將企業(yè)、崗位搬上“云端”，打造直播帶崗直播間，常態(tài)化開展直播帶崗活動。瑞昌市推出“就業(yè)之家+抖音短視頻”的招聘新模式——訪企探崗，為企業(yè)引進各類人才1300余人。柴桑區(qū)就業(yè)之家推行“景區(qū)就業(yè)之家+抖音直播+現(xiàn)場招聘會”模式，為求職者搭建就業(yè)平臺，23家轄區(qū)企業(yè)入駐，1.3萬人次線上觀看了招聘直播。由修水縣就業(yè)之家打造的直播帶崗直播間，已累計開展直播帶崗活動70場，累計瀏覽量21萬余人次，通過直播帶崗達成就業(yè)意向1860人，實現(xiàn)就業(yè)520余人。
（查靈藝 九江日報記者 孔穎）
編輯：吳晨
責(zé)編：鐘千惠
審核：熊煥唐
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