新增崗位30萬+引才破萬！2024年九江人社賦能經(jīng)濟高質量發(fā)展
2月25日，記者從全市“推動九江經(jīng)濟高質量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會人社專場了解到，去年以來，市人社部門緊扣人力資源開發(fā)利用主題主線，統(tǒng)籌推進保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預期，加速人力資源勢能向新質生產(chǎn)力動能轉化，為九江經(jīng)濟的高質量發(fā)展匯聚了強大動力。
聚焦構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，在促進高質量充分就業(yè)中保用工促發(fā)展。我市以全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目為抓手，全面構建職業(yè)技能培訓、公共就業(yè)服務、智慧就業(yè)服務三大示范體系。落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)開展人社惠企利民政策“進門落地”宣傳，推廣“免申即享”“直補快辦”等經(jīng)辦模式，綜合運用穩(wěn)崗返還、擴崗補助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，助力企業(yè)穩(wěn)用工。2024年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬余人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2萬余人、困難群體就業(yè)0.7萬人，超額完成各項民生任務目標。提升就業(yè)服務能力，緊扣我市制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈用工需求，建成各級各類就業(yè)之家890個，1萬余家企業(yè)注冊使用“江西就業(yè)之家”系統(tǒng)平臺，通過平臺發(fā)布崗位信息3.8萬個次、招聘人數(shù)47萬余人次。開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務活動，2024年以來，全市累計舉辦各類公共招聘活動940場，參與企業(yè)達1.7萬家次，累計提供就業(yè)崗位30萬余個次，達成就業(yè)意向10萬余人次。構建和諧勞動關系，在全省率先打造“九江市農民工工資支付監(jiān)測預警平臺”，強化欠薪源頭治理。開展全市企業(yè)用工管理服務專項行動，推廣閱讀下載達10萬余人次，深入開展和諧勞動關系進企業(yè)、進高校等系列政策宣講活動139場次，組織人社政企座談交流和勞動用工風險知識講座47場次，相關經(jīng)驗做法獲人社部全國推廣。
聚焦打造長江經(jīng)濟帶重要人才集聚高地，在加快人才隊伍建設上優(yōu)服務提質效。加大人才引進，2024年舉辦線上線下引才活動1000余場次，引進本科以上人才1.1萬余人，數(shù)量位居全省前列。加快人才培育，成功獲批省級以上人才平臺7家，有10人獲評國務院政府特殊津貼、“贛鄱英才”等省級以上人才項目。成功升格九江技師學院，實現(xiàn)我市高等技工教育平臺零的突破。對標裝備制造、石化化工、文化旅游等市重點產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化技工教育專業(yè)設置，全市現(xiàn)有技工教育專業(yè)74個，技工院校在校生達2萬余人，開展政府補貼性職業(yè)技能培訓5萬余人次，發(fā)放培訓補貼3000余萬元。加強人才服務，出臺、修訂相關人才政策文件，及時兌現(xiàn)生活補貼、落戶補貼、激勵博士后創(chuàng)新發(fā)展資金等各類人才獎補資金3900余萬元。
聚焦拓寬人力資源市場，在構建規(guī)范化市場環(huán)境上重監(jiān)管強服務。堅持政策引領，出臺關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列文件，從財政扶持、稅收優(yōu)惠、人才引進等方面給予全方位支持。堅持交流協(xié)作，推動九江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園與湖北、安徽等地常態(tài)化開展跨江人力資源人才交流，成功舉辦系列專場招聘會，發(fā)送招工短信10萬條，吸引求職群眾廣泛參與，有效促進了人才流動與合理配置。堅持規(guī)范發(fā)展，成立九江市人力資源發(fā)展協(xié)會，以行業(yè)自律促進人力資源服務業(yè)規(guī)范化水平提升。2024年，對全市取得人力資源服務許可或備案的475家人力資源服務機構進行年度報告核驗，有力強化了人力資源市場監(jiān)管。
（九江日報記者 孔穎）
本原創(chuàng)內容版權歸掌中九江（16691.cn）所有，未經(jīng)書面授權謝絕轉載。
編輯：王嘉琪
責編：鐘千惠
審核：許欽
繼續(xù)閱讀
評論
下載掌中九江
掃描二維碼下載，或者點擊這里下載
贛公網(wǎng)安備36040302000178號