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進(jìn)一步明確內(nèi)部人員既包括與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的人員，也包括存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。列舉了相關(guān)知情人的具體范圍，包括但不限于：企業(yè)上游供貨主體的從業(yè)人員、下游銷售主體的從業(yè)人員；為企業(yè)提供物流運(yùn)輸、外賣配送、房屋租賃、倉(cāng)儲(chǔ)、蟲害殺滅、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、電子信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)等服務(wù)的主體的從業(yè)人員。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門在依法處理舉報(bào)時(shí)，同步認(rèn)定是否屬于內(nèi)部舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)人聲稱內(nèi)部舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào)，但未提供佐證材料的，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)要求舉報(bào)人在合理的期限內(nèi)提供；舉報(bào)人逾期未提供的，可在征得舉報(bào)人同意的情況下，在處理舉報(bào)時(shí)加以調(diào)查。

為更有效獲得行業(yè)“潛規(guī)則”等違法違規(guī)線索、提升查處打擊精準(zhǔn)度，適當(dāng)提高了內(nèi)部舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)至三級(jí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額分別為罰沒款的7.5%、4.5%和1.5%，最低獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為7500元、4500元、1500元。同時(shí)要求嚴(yán)格控制舉報(bào)人身份信息知悉范圍，未經(jīng)其同意，不得以任何方式泄露身份信息、舉報(bào)內(nèi)容和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)情況。

此外，《實(shí)施意見》還規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部化解制度，鼓勵(lì)內(nèi)部人員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、積極反映食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)形成食品安全共抓共治、共同監(jiān)督的良好氛圍，共同構(gòu)建更加安全、健康、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。

掃描下方二維碼，查看江西省市場(chǎng)監(jiān)管局 江西省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見》的通知。