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江西彭澤:多曲共奏 譜寫村集體經(jīng)濟發(fā)展新樂章

3月31日 14時 閱讀 37466

近年來,江西省九江市彭澤縣立足實際,堅持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展模式、健全工作機制,“多曲共奏”有力助推村集體經(jīng)濟高質(zhì)高效發(fā)展,帶動農(nóng)民增收致富。2024年,全縣153個行政村村集體經(jīng)濟收入均達到15萬元以上,其中100萬元以上的行政村3個。

堅持黨建引領(lǐng),奏響隊伍建設(shè)奮進曲。深入開展村(居)黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”暨走村觀摩活動,通過組織“搭臺”,書記“打擂”,切實提升基層黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟能力本領(lǐng)。充分利用縣鄉(xiāng)兩級黨校資源,換屆以來共舉辦村黨組織書記、村民委員會主任、駐村干部培訓班8期,900余人參與培訓,培訓課程涵蓋鄉(xiāng)村振興典型案例分析、農(nóng)村集體“三資”基礎(chǔ)知識講解、鄉(xiāng)村振興銜接補助資金項目建設(shè)與后續(xù)管理等與村集體經(jīng)濟發(fā)展緊密相關(guān)的內(nèi)容,并邀請省委黨校專家教授、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局業(yè)務骨干授課講解,拓寬發(fā)展思路,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。在棉船鎮(zhèn)開展村干部待遇報酬與集體經(jīng)濟發(fā)展相掛鉤的薪酬體系建設(shè)試點,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

創(chuàng)新發(fā)展模式,奏響產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)奏曲。采用資源整合共富型模式,成立強村公司,引進職業(yè)經(jīng)理人管理,有效盤活各類資源,形成規(guī)?;⒓s化、市場化的共富新模式。定山鎮(zhèn)成立全縣第一家強村公司——彭澤縣匯農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,并構(gòu)建“1+10+N”產(chǎn)業(yè)體系,年底將公司利潤60%分紅給10個村,去年村均分紅12萬元左右。采用扶持資金撬動型模式,將有具體發(fā)展集體經(jīng)濟實施項目的行政村作為扶持對象,重點支持稻漁綜合種養(yǎng)、蔬菜保鮮、冷鏈倉庫等產(chǎn)業(yè),以及新建生產(chǎn)廠房等基礎(chǔ)設(shè)施,2024年共安排中央銜接資金350萬元扶持發(fā)展馬當鎮(zhèn)四聯(lián)村等7個新型農(nóng)村集體經(jīng)濟項目。采用因地制宜特色型模式,流轉(zhuǎn)規(guī)模以上集中連片基地,助力本地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展,馬當鎮(zhèn)茅灣村利用現(xiàn)代高標準農(nóng)業(yè)示范園落戶契機,流轉(zhuǎn)征收土地1300余畝,發(fā)展馬家柚果樹種植和蝦稻共作產(chǎn)業(yè),年增加村集體經(jīng)濟收入10萬元以上。

健全工作機制,奏響協(xié)同發(fā)力交響曲。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,將扶持壯大村集體經(jīng)濟列為抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容,壓緊壓實鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)黨組織書記主體責任。會同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編制《彭澤縣村集體經(jīng)濟發(fā)展專項規(guī)劃(2024—2027年)》,做好“區(qū)、圈、帶、面”空間布局文章,加快構(gòu)建“一區(qū)引領(lǐng)、兩圈協(xié)同、三帶聯(lián)動、百企支撐”的發(fā)展格局。聯(lián)合縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《中央財政資金扶持發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟實施方案》,出臺《彭澤縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟激勵辦法(試行)》等,明確獎勵范圍和實施程序,對村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益超過15萬元的,采取“15%收益保底+20%收益增量”方式按規(guī)定獎勵村干部,激發(fā)基層干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的主動性和創(chuàng)造性。

(侯蕙?彭琴)

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編輯:王文婧

責編:肖文翔

審核:吳雪倩

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