“原來小區(qū)車位十分緊張,業(yè)主惡意劃車輛、倒垃圾、丟雞蛋、裝地鎖等搶奪霸占車位事件經(jīng)常發(fā)生,業(yè)主間經(jīng)常發(fā)生矛盾沖突?,F(xiàn)在物業(yè)公司采取增加臨時(shí)車位、硬核整治‘僵尸’車位等措施,鄰里關(guān)系都好多了!”近日,中梁首府小區(qū)居民李小莉談起了紅色物業(yè)工作開展以來,物業(yè)企業(yè)積極與社區(qū)、業(yè)主溝通,聯(lián)動(dòng)解決群眾停車“老大難”問題后發(fā)生的變化。這也是永修縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、多元共治,加強(qiáng)物業(yè)管理,提升基層治理水平的縮影和真實(shí)寫照。
近年來,永修縣緊盯社區(qū)治理痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,聚焦物業(yè)管理服務(wù)水平提升,不斷健全組織工作體系,鍛造強(qiáng)勁“紅色引擎”,引入多元治理資源,讓紅色物業(yè)服務(wù)溫暖千家萬戶,切實(shí)提升了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。
織緊織密“一張網(wǎng)”
推動(dòng)工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)
“原來爬樓實(shí)在是太累了,物業(yè)企業(yè)黨支部的小劉到我家上門了解情況后,知道我們C2棟居民有加裝電梯的成熟想法,第一時(shí)間和社區(qū)、物業(yè)進(jìn)行對(duì)接,商定設(shè)計(jì)方案,征求其他居民意見,并在施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督質(zhì)量和工程進(jìn)度?,F(xiàn)在大伙兒出行有電梯,再也不用爬樓了!”白鶴山莊小區(qū)居民熊芳談及電梯問題的解決,臉上洋溢著笑容。
針對(duì)老舊小區(qū)管理較難、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、群眾參與意愿不強(qiáng)等小區(qū)治理難題,由住建部門牽頭,下派黨建指導(dǎo)員12名,指導(dǎo)62家物業(yè)企業(yè)采取單建、聯(lián)建等方式實(shí)現(xiàn)物業(yè)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋,采取“業(yè)主委員會(huì)+物業(yè)管理委員會(huì)”的組建方式,全縣住宅小區(qū)均已成立業(yè)主委員會(huì)。同時(shí),通過全縣贛鄱先鋒創(chuàng)績(jī)提升行動(dòng),廣泛動(dòng)員轄區(qū)3600余名在職黨員、退休老黨員、志愿者等加入“三長(zhǎng)”隊(duì)伍,主動(dòng)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。積極探索“網(wǎng)格黨支部、業(yè)委會(huì)、紅色物業(yè)、網(wǎng)格員、‘經(jīng)燕紅’社會(huì)治理黨建聯(lián)盟小區(qū)服務(wù)站”“五方聯(lián)動(dòng)”模式,幫助解決居民日常反映的憂心事、煩心事。
牢牢擰成“一股繩”
匯聚基層治理多元力量
“之前經(jīng)常有老百姓到我們這里反映小區(qū)毀綠種菜、油煙亂排等問題,城管力量下沉社區(qū)后,在小區(qū)日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間就可以解決。現(xiàn)在來這反映問題的居民少了,群眾對(duì)我們的評(píng)價(jià)也越來越好了?!痹摽h贛江首府小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理談及城管下沉?xí)r,感受很深。
為了破解基層治理“看得見的管不了,管得了的看不見”難題,打通物業(yè)管理“腸梗阻”問題,該縣注重力量向一線傾斜,整合全縣9個(gè)城管中隊(duì)以及公安、消防、市監(jiān)等綜合執(zhí)法力量下沉網(wǎng)格一線巡查、處置問題。組織61家縣直機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織開展結(jié)對(duì)共建,推動(dòng)1800余名在職黨員主動(dòng)向居住地社區(qū)報(bào)到,主動(dòng)在小區(qū)認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”,開展“紅色代辦”,促進(jìn)職能單位與社區(qū)、小區(qū)資源互補(bǔ)、服務(wù)共享。組建“經(jīng)燕紅社會(huì)治理黨建聯(lián)盟”,吸納32家社會(huì)組織進(jìn)駐社區(qū),在小區(qū)設(shè)立聯(lián)盟服務(wù)站,舉辦各類教育講座、文體活動(dòng)和調(diào)解糾紛。發(fā)揮外賣小哥、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體“流動(dòng)網(wǎng)格員”“移動(dòng)探頭”作用,作為基層治理力量補(bǔ)充,在小區(qū)周邊開展安全保衛(wèi)、交通疏導(dǎo)等服務(wù)600余次,引導(dǎo)社會(huì)力量參與小區(qū)治理。通過綜合施策,完善物業(yè)企業(yè)和各方力量協(xié)調(diào)共治機(jī)制,物業(yè)和業(yè)主關(guān)系更加融洽,基層治理效能得到進(jìn)一步提升。
積極構(gòu)建“一家親”
確保服務(wù)群眾舒心暖心
“過去居民總抱怨小區(qū)連個(gè)嘮嗑納涼的地方都沒有,孩子們娛樂設(shè)施太少。如今,物業(yè)公司針對(duì)收集整理的居民精細(xì)化需求,聯(lián)同社區(qū)一同優(yōu)化改造服務(wù)場(chǎng)所,增加了‘紅色影院’‘樂齡棋社’‘兒童益智園’‘協(xié)商議事廳’,大家對(duì)物業(yè)的印象越來越好,鄰里關(guān)系非常和諧!”建昌花園業(yè)委會(huì)主任韓學(xué)金說道。
近年來,永修縣加強(qiáng)對(duì)物業(yè)監(jiān)管考核,完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信用評(píng)價(jià)辦法,落實(shí)小區(qū)公共收益財(cái)務(wù)公開制,通過搭建信息公開平臺(tái),保障業(yè)主知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。探索“物業(yè)每周一課”等形式,邀請(qǐng)物業(yè)管理專家開展系統(tǒng)培訓(xùn),充分發(fā)揮縣級(jí)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)作用,提升行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)。
“小區(qū)物業(yè)費(fèi)繳納比例由2021年新入住時(shí)的71%,提高到現(xiàn)在的91%,這就是廣大業(yè)主對(duì)我們工作最大的認(rèn)可。”談到這里,君臨府小區(qū)物業(yè)黨支部書記、經(jīng)理查羽西臉上流露出自豪的神情。
結(jié)合社區(qū)“義心守護(hù)”“鄰聚力”等黨建品牌,小區(qū)物業(yè)黨組織整合流動(dòng)黨員、在職黨員、離退休黨員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員,組建26支“經(jīng)燕紅管家”等志愿服務(wù)隊(duì),圍繞法律援助、健康義診、扶貧幫困等開展志愿服務(wù)活動(dòng)300余場(chǎng)。小區(qū)物業(yè)還積極打造“紅色議事廳”“紅色驛站”“日間照料間”等服務(wù)平臺(tái),為業(yè)主延伸提供鄰里議事、圖書閱覽、配餐送餐、便民工具借用等服務(wù)。
如今,在永修縣,爭(zhēng)創(chuàng)“紅色物業(yè)”已經(jīng)成為基層治理的亮麗名片,紅色物業(yè)建設(shè)在全縣基層治理的畫卷中書寫下濃墨重彩的一筆。物業(yè)逐漸成為居民信賴的“貼心管家”,小區(qū)環(huán)境更美了,鄰里關(guān)系更近了,小區(qū)治理煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新生機(jī),基層治理成效得到群眾由衷點(diǎn)贊。
(范祥健)
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