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“噠噠噠……”初夏的修水縣寧州鎮(zhèn)清水橋社區(qū)5+2就業(yè)之家內(nèi)，盧水秀和10余名婦女圍坐在工作臺(tái)前熟練趕制訂單，此起彼伏的敲打聲勾勒出一幅“顧家增收兩不誤”的火熱圖景。

盧水秀的女兒在修水縣第一中學(xué)上高三，平日里女兒的一日三餐都由她照顧。為了能貼補(bǔ)家用，盧水秀曾四處奔波求職。工廠上班時(shí)間太規(guī)律了，對(duì)盧水秀來(lái)說(shuō)，零工最合適?！翱上胝覀€(gè)上班時(shí)間靈活點(diǎn)的活兒比登天還難！”回憶起找工作的那段時(shí)間，盧水秀感慨萬(wàn)千。幸好，清水橋社區(qū)5+2就業(yè)之家的零工市場(chǎng)給了她平衡廚房與工作的“最優(yōu)解”。

盧水秀這樣的情況并不是個(gè)例。為了幫助更多女性拓展就業(yè)渠道、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，九江市各級(jí)就業(yè)部門(mén)多措并舉，通過(guò)推出“共享就業(yè)‘職’通車”、開(kāi)設(shè)“媽媽?shí)彙?、組織專場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、打造勞務(wù)品牌、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方式為女性職業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

私人定制，打通女性零工就業(yè)“最后一米”。自2023年全省推行5+2就業(yè)之家建設(shè)以來(lái)，我市已構(gòu)建起“步行可達(dá)、服務(wù)可及”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。修水縣清水橋社區(qū)5+2就業(yè)之家針對(duì)陪讀媽媽群體就業(yè)需求大、工作時(shí)間不固定等特點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新推出“共享就業(yè)‘職’通車”項(xiàng)目，為女性求職者定制“時(shí)間靈活、技能適配、離家咫尺”的就業(yè)方案。“既能送孩子上學(xué)，又能按時(shí)接娃，工作間隙還能回家做飯，這樣的崗位簡(jiǎn)直為我們量身定制?！比殝寢尷蠲返男穆暎f(shuō)出了眾多女性求職者的共同期待。截至目前，修水縣“共享就業(yè)‘職’通車”項(xiàng)目已幫助55名女性順利走上工作崗位；瑞昌市5+2就業(yè)之家工作人員針對(duì)留守婦女的特殊需求，積極對(duì)接企業(yè)篩選出部分上手簡(jiǎn)單時(shí)間靈活的“媽媽?shí)彙?，既盤(pán)活了閑置勞動(dòng)力，也解決了企業(yè)用工難的問(wèn)題。截至目前，瑞昌市就業(yè)部門(mén)已幫助超過(guò)1500名留守婦女就業(yè)。

專場(chǎng)招聘，提供“她”力量專屬舞臺(tái)。為助力婦女群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)做好女性就業(yè)服務(wù)工作，為婦女就業(yè)營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)，市人社局聯(lián)合市婦聯(lián)多次開(kāi)展女性專場(chǎng)招聘會(huì)，九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心具體承辦，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工及女性務(wù)工需求，線上線下齊發(fā)力，幫助女性就近就業(yè)。今年3月，市人社局聯(lián)合婦聯(lián)、市商務(wù)局舉辦春風(fēng)送崗“職”達(dá)心間——九江市首屆巾幗家政專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引40余家企業(yè)提供240多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，招聘人數(shù)達(dá)2300余人。招聘會(huì)同步開(kāi)啟“直播帶崗”活動(dòng)，吸引超1.5萬(wàn)人次觀看，收到線上簡(jiǎn)歷投遞100余份，實(shí)現(xiàn)“線下+線上”雙渠道賦能就業(yè)。

技能培訓(xùn)，授人以“漁”培育勞務(wù)品牌。家政服務(wù)業(yè)是促消費(fèi)、惠民生、穩(wěn)就業(yè)的重要領(lǐng)域，從業(yè)者以女性為主，市就業(yè)部門(mén)聚焦家政服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)健全家政職業(yè)培訓(xùn)體系、發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用、培育家政勞務(wù)品牌三項(xiàng)舉措推動(dòng)家政服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。健全培訓(xùn)體系方面，引導(dǎo)勞動(dòng)者參與補(bǔ)貼性培訓(xùn)，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)體系；發(fā)揮競(jìng)賽作用方面，將家政服務(wù)納入競(jìng)賽體系，激勵(lì)選手提升技能；培育勞務(wù)品牌方面，出臺(tái)方案扶持“柴桑家政人”等地域品牌，帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)。截至目前，我市已培訓(xùn)女性22.4萬(wàn)余人，其中家政類4.6萬(wàn)余人。

（查靈藝 九江日?qǐng)?bào)記者 孔穎）

編輯：吳晨

責(zé)編：肖文翔

審核：許欽

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