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“這個(gè)線條的寬度再減一點(diǎn)，再畫(huà)直一點(diǎn)……”6月11日，在江西省亞華電子材料有限公司的項(xiàng)目設(shè)計(jì)室里，南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院土木工程專業(yè)的準(zhǔn)畢業(yè)生何佳駿，正跟著師傅認(rèn)真學(xué)業(yè)務(wù)。雖然專業(yè)不完全對(duì)口，但亞華公司專門(mén)為大學(xué)生設(shè)置的“儲(chǔ)備干部”崗位，對(duì)他而言吸引力巨大。

“多虧了這個(gè)補(bǔ)貼政策，我們找工作路子更寬了?！焙渭羊E笑著說(shuō)，“是學(xué)校推薦的這個(gè)崗位，經(jīng)過(guò)筆試、面試，現(xiàn)在我在生產(chǎn)車(chē)間輪崗半個(gè)月了，下個(gè)月進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部跟組干活，工資能有五六千元，我很滿意！”他提到的“補(bǔ)貼”，正是人社部門(mén)為促青年就業(yè)推出的“真金白銀”——一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼。

所謂一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼，指的是企業(yè)在2024年1月到2025年底只要新招用三類人，簽一年以上合同，交滿三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)就能領(lǐng)到每人1500元的一次性補(bǔ)助。這三類人指的是當(dāng)年畢業(yè)的大學(xué)生；畢業(yè)兩年內(nèi)沒(méi)找到工作的高校畢業(yè)生；16到24歲，登記失業(yè)的年輕人。

“這政策對(duì)我們幫助不?。　眮喨A電子人事招聘經(jīng)理張振中坦言，“有了這1500元的補(bǔ)貼‘托底’，我們更有底氣去開(kāi)拓更多適合畢業(yè)生的崗位。既能幫年輕人就業(yè)，也給公司招來(lái)了有潛力的‘新鮮血液’，還省下了一些招工、用工的成本?！备審堈裰杏X(jué)得方便的是，這筆錢(qián)企業(yè)“不用自己操心去申請(qǐng)”?！熬蜆I(yè)部門(mén)會(huì)通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)篩選出符合條件的企業(yè)和人員，審核通過(guò)后，錢(qián)就直接打到公司賬戶上了，方便快捷又省時(shí)！”

為了讓好政策真正落地，共青城市就業(yè)之家推出了“一企一策”的精準(zhǔn)服務(wù)，線上線下結(jié)合宣傳講解政策。該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任楊翠介紹：“我們系統(tǒng)能直接獲取到符合條件的企業(yè)信息，審核確認(rèn)無(wú)誤后，補(bǔ)貼資金會(huì)直接撥付到企業(yè)的對(duì)公賬戶，實(shí)現(xiàn)‘免申即享’?！睏畲浣忉屨f(shuō)，這種“不填表、不跑腿”的發(fā)放方式，就是為了最大程度方便企業(yè)，鼓勵(lì)他們多提供優(yōu)質(zhì)的崗位，讓更多像何佳駿這樣的年輕人能順利就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

（彭招峰 九江日?qǐng)?bào)記者 孔穎）

編輯：吳晨

責(zé)編：肖文翔

審核：許欽

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