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自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，永修縣錨定“學有質(zhì)量、查有力度、改有成效”目標，一體推進學查改，充分激發(fā)干部的擔當精神，持續(xù)提升學習教育的實際成效。

　　永修縣充分利用當?shù)刎S富的紅色資源，采用“理論+案例+實踐”的沉浸式教學等多元化方式，引導干部傳承紅色基因、錘煉優(yōu)良作風，促使黨員干部心懷敬畏、嚴守底線，推動學習教育入腦入心?！拔視褜W習中領(lǐng)悟到的好作風、好傳統(tǒng)融入日常工作，在高質(zhì)量發(fā)展一線轉(zhuǎn)變作風、提升效能?！蹦贻p干部劉佳俊滿懷信心地說。

　　學習成果的檢驗關(guān)鍵在于整改成效。永修縣緊密結(jié)合整治形式主義為基層減負工作，扎實開展真查實改與集中整治，以數(shù)字化改革為切入點，全面推行“一表同享、一群聯(lián)辦”機制，通過梳理基層報送表格類目，取消不必要和重復填報的表格臺賬，優(yōu)化整合確需填報的內(nèi)容，實現(xiàn)“一次錄入、多方共享”。據(jù)永修縣委社會工作部四級主任科員胡秋棋介紹，全縣表單精簡率已達81%，減輕了基層的表格填報負擔。同時，清理653個重復低效工作群及“僵尸群”，讓村干部擺脫束縛，得以輕裝上陣。

　　此外，永修縣聚焦基層反映強烈的“掛牌濫”“蓋章亂”等問題，清退94項無關(guān)冗余事項，厘清村級組織工作事務(wù)的權(quán)責，整合相似的內(nèi)部牌子，方便群眾辦事。

　　永修縣還通過建立長效掛牌規(guī)范機制、加強日常監(jiān)管等舉措，為村級組織“松綁減負”，讓基層干部能夠提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。永修縣委組織部部務(wù)委員、縣直機關(guān)工委書記吳德勝表示，下一步，永修將按照學習教育的總體要求，持續(xù)一體推進學查改，開門搞教育，聚焦醫(yī)療、教育、基層治理等重點領(lǐng)域，推動學習教育在永修落地見效、成果豐碩。

（王炳堃?袁少華?特約記者鄭文斌）