三位一體“大練兵” 人才培育再發(fā)力！九江70名養(yǎng)老護(hù)理員接受培訓(xùn)考核
為積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，落實《關(guān)于推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實施方案》《九江市推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級三年行動實施方案》等政策要求，加速構(gòu)建高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)人才體系，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能養(yǎng)老護(hù)理人才隊伍，6月27日，由九江市民政局主辦，潯陽區(qū)新時代職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校承辦的全市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定考試培訓(xùn)班正式開班，來自全市各縣（市、區(qū)）28家養(yǎng)老機構(gòu)的70名護(hù)理員接受系統(tǒng)培訓(xùn)與技能考核。
此次培訓(xùn)采用“理論+實操+考核”三位一體的培養(yǎng)模式，課程設(shè)置緊扣行業(yè)發(fā)展和技能考核需求，不僅涵蓋老年人生活照料、康復(fù)護(hù)理等基礎(chǔ)技能，還融入心理關(guān)懷、應(yīng)急救護(hù)等前沿內(nèi)容，確保學(xué)員全方位掌握專業(yè)知識。培訓(xùn)師資團(tuán)隊由行業(yè)資深專家和高級技師組成，為護(hù)理員帶來實用高效的教學(xué)指導(dǎo)。參訓(xùn)護(hù)理員紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用性強，對提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力有極大幫助。本次養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班按照先培訓(xùn)后考核的方式進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員將嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)參加初、中級職業(yè)技能鑒定考試，考試合格人員將獲得人社部門認(rèn)可的職業(yè)技能等級鑒定證書。
市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，他們聯(lián)合市人社局等部門大力推進(jìn)城鄉(xiāng)貧困勞動力、符合條件的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加養(yǎng)老護(hù)理員等就業(yè)技能培訓(xùn)，目前已累計培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員7558人次，對養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)開展崗前培訓(xùn)的給予相應(yīng)補貼，落實養(yǎng)老護(hù)理員一次性入職補貼、一次性崗位補貼等政策，有效提升了養(yǎng)老護(hù)理員入職積極性。下一步，市民政局將充分發(fā)揮九江學(xué)院護(hù)理學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)、九江市衛(wèi)生學(xué)校等3所省級養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地的作用，持續(xù)加大養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)力度，完善人才培養(yǎng)機制，激發(fā)護(hù)理人員學(xué)習(xí)熱情，以專業(yè)化服務(wù)守護(hù)老年人幸福晚年，為推動全市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更多力量。
（杜曉琴 九江日報記者 洪永林）
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