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九江市潯陽區(qū)

面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者

為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）35名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.能自覺遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，熱愛社區(qū)工作，具有良好的為居民群眾服務(wù)意識(shí)。

2.愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

3.限潯陽區(qū)戶籍。

4.具有大專及以上學(xué)歷（2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限。

5.40周歲及以下（1984年7月1日及以后出生）。（此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)）。

（二）有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員。

2.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員；因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到行政拘留處罰的人員。

3.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月13日17:00止。

2.報(bào)名方式：考生通過電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上提交報(bào)名表格后至2025年7月13日23:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

4.開考比例：本次招聘開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

5.筆試加分項(xiàng)：滿足以下加分項(xiàng)的，按相應(yīng)分值累加于筆試成績(jī)，加分項(xiàng)取得時(shí)間截止為2025年6月30日：

（1）取得《心理咨詢師職業(yè)資格證》加1分（需提供證書原件及復(fù)印件）；

（2）取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，初級(jí)加1分，中級(jí)加2分，高級(jí)加3分（需提供證書原件及復(fù)印件）；

（3）有在潯陽區(qū)內(nèi)街道、社區(qū)（村）從事黨建、治理、服務(wù)等工作的，1年以上經(jīng)歷加1分，2年以上經(jīng)歷加2分，3年及以上經(jīng)歷加3分（由所在單位（街道社區(qū)）開具證明）；

（4）退伍軍人（需提供退伍證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件），加1分。

相關(guān)佐證材料報(bào)考期間送至潯陽區(qū)市民服務(wù)中心1號(hào)樓5樓A520區(qū)委社會(huì)工作部（截止時(shí)間2025年7月18日17:30，逾期視為放棄或無加分項(xiàng)）。

6.筆試準(zhǔn)考證打?。嚎忌稍?025年7月17日9:00至7月19日9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及社會(huì)工作知識(shí)，不指定大綱與教材，采用閉卷考試方式。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年7月19日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)公示：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+加分）從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.資格審查所需材料：

（1）報(bào)名表一份（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/span>

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印正、反兩面)一份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件一份(復(fù)印首頁及本人頁)；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

（5）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；

（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料一份；

（7）其他與報(bào)考有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查所交材料不予退還。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。每位考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

4.考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員，如末位總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者入闈。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績(jī)從高分到低分的順序1：1比例依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員，考察由潯陽區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同各街道組織實(shí)施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壆a(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按1：1比例依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由區(qū)委社會(huì)工作部按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

（八）聘用

公示期內(nèi)無異議的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)所在街道考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。后續(xù)替補(bǔ)人員（含招聘考試期間出現(xiàn)的社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）缺額），按總成績(jī)排位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員自簽訂聘用合同起，享受社區(qū)工作者待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察合格后辦理聘用手續(xù)，成績(jī)保留一年。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或者招聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料或信息、隱瞞實(shí)情或者應(yīng)聘人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的考試或者聘用資格。

5.公告及未盡事宜，由九江市潯陽區(qū)委社會(huì)工作部解釋。

六、監(jiān)督、咨詢電話

政策咨詢電話：0972-8221331 ?15879280970

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，13:30-17:30撥打)

九江市潯陽區(qū)委社會(huì)工作部

2025年7月1日

（來源：九江市潯陽區(qū)委社會(huì)工作部）